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Preguntas Frecuentes
Las cotizaciones serán enviadas a los clientes una vez levantado el requerimiento de la vacante para poder brindar un servicio adaptado a las necesidades de la empresa.
Lo primero que hacemos es contactar al cliente para entender el perfil que busca, una vez entendido será enviada una cotización por los servicios de reclutamiento outsourcing, una vez sea aprobada la misma, entonces es enviado un contrato de servicios para establecer la responsabilidad de cada quien. Una vez establecemos la relación de negocio entonces podemos iniciar la búsqueda.
El cliente tendrá 3 meses para probar al candidato reclutado y si durante este tiempo debe reemplazarlo, el cambio se realiza sin costo alguno para la empresa.
Soy psicóloga clínica, especialista en estrategias de reclutamiento 2.0 con alrededor de 10 años trabajando en diferentes industrias y con diferentes perfiles profesionales.
Tenemos clientes de diferentes sectores empresariales como son: Agencias publicitarias, Empresas del sector construcción e inmobiliario y Tecnologia.
Antes de contratar servicios de reclutamiento subcontratado debes asegurarte de que el profesional que contratas tiene experiencia reclutando perfiles o vacantes similares al que buscas, esto te brindara seguridad a la hora de permitirle reclutar las vacantes de tu empresa.
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